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據加拿大移民部（IRCC）數據顯示，：2023年一月加拿大迎來50900名新移民，較2022年同比增長44%；二月迎來49500名移民，同比增長33%；三月份迎來45000名移民，同比增長10%，第一季度新移民總人數達15萬人。其中安大略省、卑詩省和阿爾伯塔省吸引了最多新移民。
能吸引如此多新移民前來定居，得益于加拿大較為積極的移民發展戰略和良好的生活環境。
加拿大目前的移民戰略在20世紀80年代開始成形，當時政府的著眼點并不長遠，只是根據當時的經濟狀況來制定移民目標。
直到2020年新冠疫情爆發，加拿大關閉邊境并實施了一系列的旅行限制政策，使得新移民人數驟減，2020年僅有184,624名新移民來到加拿大。
隨著疫苗接種率的提高，加拿大逐漸放寬入境政策，2021年，加拿大迎來40.5萬新移民，創造了移民歷史上的新紀錄，而這些新移民主要來自加拿大經驗類移民和省提名移民。
目前加拿大正處于勞動力嚴重短缺的問題之下，再加上目前近百萬的職位空缺，使得加拿大不斷提高移民配額。
加拿大的低出生率進一步加劇了勞動力短缺的問題，由于自然人口增長緩慢，移民將很快成為加拿大人口和勞動力增加的唯一途徑。據預測，到2032年，加拿大的勞動力增長將100%依賴新移民。
除此之外，加拿大也需要新移民來維持稅收，這是加拿大提供高質量的教育和福利的關鍵因素。
加拿大是世界上人口老齡化問題最嚴重的國家之一，到2030年，約有900萬人，也就是近四分之一的加拿大人達到退休年齡，這將進一步加劇勞動力短缺的問題。
2022年11月1日，加拿大移民局公布了2023-2025年度移民水平計劃。目標為在2023年增加46.5萬新移民，到2024年增加48.5萬新移民，2025年增加超過50萬新移民。
這一新移民水平計劃，旨在解決加拿大目前面臨的空前的到動力短缺問題，以移民來填補加拿大目前近百萬的勞動職位空缺。
所以說，在未來不短的時間內，加拿大可能都會處于勞動力短缺的狀態，而增加移民則是解決問題的重要方法之一，對于有意向前往加拿大的移民申請人來說算是個不錯的好消息。
當前加中寰球可協助辦理多種移民項目，為客戶量身定制移民策略。在這里小編推薦聯邦自雇移民項目。
加拿大自雇移民指移民者到達加拿大后，可以自己雇傭自己，通過自身能力在文化或者體育領域為加拿大經濟發展帶來促進作用。
2021后年后，加拿大自雇移民申請周期從五年以上縮短到了兩年左右，同時加拿大移民局還多次擴大自雇移民配額，足見加拿大官方對自雇移民的重視程度。同時也意味著我們中國的文化、體育界人士迎來了移民加拿大的好時機。
申請條件有兩項：
一、申請人必須在過去的五年中，擁有兩年以上的文化界、文藝界或體育界的自雇經歷。
二、申請人必須有能力和意愿為加拿大的文化藝術或者體育領域做出貢獻。
項目條件相當寬松，而且能一步到位獲得楓葉卡。而未來政府是否會提高英語要求和家庭資產要求也是個未知數，感興趣的朋友要抓緊時間了。
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