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美國政策基金會近日公布的一份研究報告顯示，美國超過半數(shù)估值在10億美元或以上的初創(chuàng)公司（即所謂“獨角獸”公司）由移民創(chuàng)辦，移民對大多數(shù)“獨角獸”公司的管理或產(chǎn)品研發(fā)發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
美國政策基金會是一家非營利、無黨派的公共政策研究機構(gòu)。該機構(gòu)對美國截至2016年1月1日估值達(dá)到或超過10億美元的87家“獨角獸”公司進行了調(diào)查。這些公司涉及信息技術(shù)、醫(yī)療保健、能源、金融服務(wù)等行業(yè)。
這份題為《移民與10億美元初創(chuàng)公司》的研究報告說，87家公司中，44家有至少一名移民創(chuàng)始人，62家公司有至少一名移民出任管理或產(chǎn)品研發(fā)團隊關(guān)鍵職位。移民擔(dān)任的高職通常是首席技術(shù)官、首席執(zhí)行官和負(fù)責(zé)工程的副總裁。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些“獨角獸”公司的60位移民創(chuàng)始人來自21個國家，其中印度移民最多，共14人；其次是加拿大和英國移民，各有8人；中國移民有3人。
研究報告重點介紹了幾位移民創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)故事，其中包括南非出生的埃隆·馬斯克和生于加拿大的加雷特·坎普。前者創(chuàng)辦了致力于商業(yè)性太空發(fā)射服務(wù)的太空探索技術(shù)公司，后者參與創(chuàng)辦了打車軟件公司“優(yōu)步”。
報告說，移民創(chuàng)建的“獨角獸”公司創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。這44家公司平均每家雇用約760人，太空探索技術(shù)公司以4000名雇員排名首位。
研究還發(fā)現(xiàn)，作為國際學(xué)生進入美國是在美國成功創(chuàng)辦公司的良好途徑。據(jù)調(diào)查，有20家“獨角獸”公司的創(chuàng)始人最初就是以國際學(xué)生身份來到美國的。
曾任美國移民和歸化局高官的研究報告作者斯圖亞特·安德森說，移民正在繼續(xù)為美國經(jīng)濟作出貢獻(xiàn)。
他同時指出美國一些不利于移民在美創(chuàng)辦公司的移民制度。例如，由于沒有可靠的移民類別，出生在國外的企業(yè)家很難留在美國發(fā)展公司業(yè)務(wù)。另外，國外專業(yè)人才受雇于美國公司的 H-1B 工作簽證每年的配額較低，這使業(yè)務(wù)發(fā)展快的初創(chuàng)公司難以招聘到新員工。
生于印度的App Dynamics公司創(chuàng)始人喬蒂·班薩爾就是一例。研究報告說，他不得不為了雇主代他申請的綠卡而等了７年才開始創(chuàng)辦自己的公司，他之所以不能辭職創(chuàng)業(yè)，是因為不清楚他是否還能保留 H-1B 簽證。如今，App Dynamics的估值是19億美元。
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